¿Por qué JoiLab?...

porque la relación
persona-trabajo cambió

porque te sentís “desencajad@” y no disfrutás lo que estás haciendo

¿QUÉ ESTÁ CAMBIANDO?

Perfiles profesionales en constante evolución y cambio.

Cada vez las personas son más activas respecto de su desarrollo profesional, porque la carrera no la definen las empresas sino las personas. La gente toma decisiones.

La búsqueda de calidad de vida como meta en sí misma.

El bienestar y la calidad de vida son una tendencia macro instalada y la relación de las personas con el trabajo se funda en este par de valores.

Múltiples alternativas y fluidez de los cambios.

Cada vez hay más alternativas: cambian los modelos de negocio, las formas de trabajo, las oportunidades son planetarias.

Aumento de la expectativa de vida.

Ya no es válido trabajar 60 años de lo mismo. La gente valora reinventarse y redefinir su identidad profesional.

JoiLab

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Organizational Change and Development